Meilleure banque pour frontalier suisse : guide complet pour faire votre choix
Découvrez notre guide pour choisir la meilleure banque en tant que frontalier suisse : types de banques, critères essentiels et conseils pour bien choisir.
Vous cherchez un emploi en Suisse en tant que frontalier, mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique : ci-dessous, vous trouverez les meilleurs sites pour consulter les offres et des conseils pratiques pour postuler efficacement.
Et pour simplifier votre quotidien de frontalier, pensez au compte Wise. Il vous permet de faire des virements entre votre compte français et suisse au taux réel du marché, sans majoration. Et avec la carte Wise, vous pouvez aussi payer en Suisse comme un local, idéal pour économiser sur vos dépenses en CHF !
Les job boards sont des plateformes regroupant des offres de plusieurs secteurs. Pour trouver l’emploi de vos rêves, faites une recherche par industrie, type de poste, localisation, salaire ou même taux d’occupation.
Plusieurs sites sont incontournables en Suisse : jobup.ch, jobs.ch, indeed.ch, monster.ch
Les agences de placement sont l’équivalent des agences d’intérim en France. Elles sont mandatées par des sociétés pour rechercher des profils précis.
Le processus de recrutement est plus long que si vous traitiez en direct avec une entreprise, car vous devrez passer un test de compétence au préalable, mais vous avez plus de chance de trouver un emploi qui vous correspond.
Parmi les agences de placement les plus connues en Suisse, il y a Adecco, Careerplus, ValJob ou Synergie Suisse.
Les cabinets de recrutement sont réservés aux profils de cadres ou de spécialistes avec des salaires élevés.
Ils sont encore plus sélectifs que les agences de placement. Les plus célèbres sont A bis Z Stellen, Allec Allan & Associs ou encore Amrop Executive Search.
Deux plateformes peuvent vous aider à trouver un travail en Suisse : LinkedIn et Facebook.
Sur LinkedIn, on retrouve non seulement des offres d’emploi, mais aussi des groupes de discussion sur lesquels vous trouverez de précieux conseils pour intégrer telle ou telle entreprise.
Sur Facebook, il y a plusieurs groupes dédiés à la recherche d’emplois frontaliers : « Frontalier France-Suisse » ou « Emplois Frontalier Genève » notamment.
Quel que soit le réseau social que vous utilisez, veillez à avoir un profil à jour et partagez au maximum votre expérience. C’est en donnant que l’on vous donnera.
Le curriculum vitae suisse est plus développé que celui qui est exigé en France. Au lieu de synthétiser vos expériences, vous devrez les expliciter au maximum afin que le recruteur sache si votre profil correspond à ses besoins ou non.
Autre conseil : ne tentez pas de maquiller les éventuels trous de votre parcours professionnel. Non seulement les recruteurs le remarquent, mais vous serez pénalisés par votre manque d’honnêteté.
Le plus efficace pour trouver un emploi reste le réseau, ce qui peut être compliqué à mettre en œuvre si vous n’habitez pas en Suisse. Pour maximiser vos chances, candidatez à la fois dans les agences de placement et les jobs boards.
Si vous avez déjà une expérience du marché suisse, n’hésitez pas à passer par un cabinet de recrutement : votre profil sera plus attractif que celui d’une personne qui n’a jamais travaillé dans le pays.
Il faut généralement plus de 6 mois pour trouver un travail en Suisse. Nous vous déconseillons de commencer votre recherche si vous percevez les allocations du Pôle Emploi. Cela aura un impact négatif aux yeux des recruteurs.
Dans la mesure du possible, conservez votre place jusqu’au dernier moment pour ne pas avoir à vous justifier. Si ce n’est pas possible, couplez votre recherche avec un emploi à mi-temps. Vous donnerez l’image d’une personne sérieuse.
En Suisse, les rémunérations sont meilleures qu’en France, mais certaines entreprises (notamment étrangères) en profitent pour faire du dumping salarial. Elles proposent un salaire plus élevé qu’en France, mais largement inférieur aux standards helvétiques. Ceci est rendu possible par l’absence de salaire minimum dans la législation.
Si vous trouvez du travail dans une société française ou britannique par exemple, prenez le temps d’étudier les conditions financières de votre contrat. Renseignez-vous sur les salaires offerts par les entreprises locales.
Vous travaillez en Suisse et vous habitez en France. Où allez-vous payer vos impôts ? En France ou en Suisse ?
La résidence fiscale dépend du canton où vous travaillez :
Une fois embauché, transmettez à votre employeur une attestation de résidence fiscale (formulaire 2041-AS). Si vous ne le faites pas, vous paierez votre impôt à la source.
L’assurance maladie n’est pas comprise dans le salaire. Vous devrez donc y souscrire par vos propres moyens. Si vous vivez et travaillez en Suisse, il faut compter environ 400 CHF pour avoir une couverture correcte.
Pour les travailleurs frontaliers, il y a 2 options :
Si vous perdez votre travail, n’oubliez pas de vous inscrire au Pôle Emploi frontalier en France. Vous aurez le droit à des indemnités sous certaines conditions.
Pour travailler en Suisse, il vous faut un permis de travail (le permis G pour les frontaliers). En tant que Français, vous n’aurez aucun mal à l’obtenir si vous disposez d'une promesse d’embauche ou d'un contrat signé.
Selon le type de permis demandé, les démarches seront effectuées soit par votre employeur, soit par vous-même auprès des autorités cantonales.
Vous avez trouvé un emploi ? Il ne vous reste plus qu’à ouvrir un compte en Suisse pour récupérer votre salaire.
Si vous devez faire un virement vers ou depuis la France, pensez à passer par Wise : vous profiterez du taux interbancaire et ferez dans la plupart des cas des économies par rapport à un virement effectué dans une banque traditionnelle.
Avec la carte Wise, vous pouvez aussi payer directement en francs suisses (CHF) sans frais, à condition d’avoir approvisionné votre solde en CHF. Sinon, pas d'inquiétude : une conversion sera faite automatiquement au taux réel du marché, avec seulement des frais minimes. C’est pratique pour vos dépenses quotidiennes en Suisse, sans mauvaises surprises !
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